日前，市审计局紧扣全市老干部工作会议精神，研究制定2026年老干部工作要点，围绕五个方面推动老干部工作提质增效。

一是强化政治引领。深入贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，把会议精神纳入老干部年度学习计划，严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等载体，引导老同志离岗不离党、退休不褪色。

二是建强基层组织。推进离退休干部党组织标准化规范化建设，优化支部班子配备，将党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、相对年轻的退休干部充实进来。发挥“六好”示范党支部引领作用，擦亮具有审计特色的老干部工作品牌。

三是严格教育管理。常态化开展党纪学习与警示教育，从严落实日常监督管理措施，坚决防范“退而不休”问题。严格执行退休干部企业兼职（任职）、出国（境）审批等制度，做到真管真严、长管长严。

四是发挥银发作用。围绕全市产业发展、重大项目建设等组织建言献策。建强审计“银发人才库”，邀请经验丰富的老干部为年轻审计干部传经验、带作风，参与业务指导和课题研讨。引导老同志参与社区治理、政策宣传、关心下一代等工作。

五是做实关怀保障。健全“一人一档”信息库，实行“一人一策”精准服务。严格执行荣誉退休制度，全面落实节日走访、生病探望等制度。近期已对8名年老体弱、行动不便的老同志开展上门走访，协同解决实际困难。

2026年是中国共产党成立105周年和“十五五”规划开局之年。市审计局将持续加强政治建设、组织建设、作用发挥、服务保障和自身建设，引导老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，锻造政治素质过硬、业务能力精通、服务意识浓厚的老干部工作队伍，推动审计系统老干部工作再上新台阶。  （离退休干部工作处   董琳）