日前，郑州市审计局根据2010年的审计工作特点，并结合往年考评工作的经验，在听取各考评单位意见和反复论证的基础上，出台了《郑州市审计系统2010年度工作目标考评方案》。

      2010年度工作目标考评方案覆盖审计日常工作的七个方面，包括基础工作考评标准、业务质量考评标准、“三个一”精品工程项目考评标准、党风廉政建设考评标准、精神文明建设考评标准、教育培训考评标准、信息化运用考评标准。考核办法实行平时考评与年终考评相结合，系统内部考评与外部评价反馈相结合，就地考评与报送考评相结合,抽查卷宗与报送卷宗相结合。考核评先坚持两个一票否决：一是审计人员违反廉政纪律的，一是发生行政诉讼败诉的。奖项设置了系统综合考评奖和单项考评奖，其中单项考评奖包括“三个一”精品工程即精品审计调查项目、精品审计项目、精品计算机辅助审计项目和信息化运用奖。在具体考评内容上，2010年度工作目标考评方案更加简洁，指导性显著加强。考评方案规定：被评为国家级优秀审计项目的单位，即获年度系统综合考评奖；被省审计厅评为精品项目的加10分。凡报送的AO应用实例被审计署评定为优秀，或计算机审计方法入选审计署《计算机审计方法库》,应用实例或计算机审计方法所依据的项目，即为精品计算机辅助审计项目。对获得国家级奖励的AO实例和审计课题（论文）将特别表彰。以鼓励先进，鞭策后进的原则，通过考评充分调动全体干部的积极性，推动审计工作上水平。