2015年初，郑州市审计局对市残联理事长任中经济责任延伸审计时发现：2010至2013年，市残疾人康复教育中心共培训残疾人员952人，存在重复培训问题，即同一人在不同的时间参加不同的科目培训，造成一人多次（最多达7次）占用公共资源的现象。
    针对上述问题，审计组查阅了相关政策，发现《河南省残疾人就业工作“十二五”实施方案》（豫残联〔2015〕135号）文件第三条第(三)项第4款规定：“各级残疾人就业服务机构要建立残疾人就业和培训实名制统计制度，对残疾人就业状况和职业培训状况实行动态管理”。省、市相关部门尚没有对残疾人重复培训的次数做出具体规定，站在扩大残疾人培训面和科学使用残疾人培训经费的角度，市审计局和市残联多次沟通，共同认为我市亟需出台具体、可操作的残疾人培训办法，杜绝一人多次培训、多次占用公共培训资源的现象持续发生。
    目前，市残联已着手起草我市残疾人培训办法，随后上报市政府批准执行。