根据郑州市委组织部、市委老干部局、市人力资源和社会保障局通知要求，市审计局日前出台了《郑州市审计局干部荣誉退休制度（试行）》，旨在进一步加强和规范干部退休相关工作，提升退休干部管理服务工作制度化、规范化水平。

《制度》指出，干部荣誉退休制度，是规范干部退休工作的一项重要内容，是落实党内政治关怀的一项重要举措。一要开展专题谈心谈话。引导新退休干部积极调整心态、转变角色。二要举办荣誉退休仪式。灵活采取颁发退休证书、座谈交流、合影留念等形式，定期举办干部荣誉退休仪式。三要安排对接服务管理。做好工作衔接，及时为新退休干部办理有关工作手续、转接党组织关系，宣讲相关政策规定，指导帮助科学规划退休生活。四要做好关怀帮扶工作。落实走访慰问和党内关怀帮扶有关规定，完善动态管理机制，帮助解决退休干部急难愁盼问题。五要引导发挥优势作用。引导新退休干部结合自身特长参加各类志愿服务组织，持续发挥优势作用。六要丰富精神文化生活。协助新退休干部报名参加老年(老干部)大学、老干部活动中心(室)学习活动，加入摄影、书画、文艺等各类兴趣团队，组织他们开展健康向上、适合老年人特点的各类文体活动，不断丰富他们的精神文化生活。

《制度》强调，要加强思想政治引领。要组织新退休党员干部过好组织生活,引导新退休党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动践行对党忠诚。要切实强化纪律规矩，落实全面从严治党要求，加强纪律规矩教育，引导新退休干部模范遵守党章党规，担任过领导职务的新退休干部自觉做讲政治、守规矩的表率。

《制度》要求，要坚持党的领导。认真谋划和组织实施，通过组织形式多样、氛围浓厚、有情感、有温度的荣誉退休活动，让每位新退休干部感受组织关怀，留下温馨回忆。以健全完善干部荣誉退休制度为契机，教育引导新退休干部始终保持公仆本色，做到离岗不离党、退休不褪色，为推动郑州审计事业高质量发展作出更大贡献。（离退休干部工作处  张胜彬）