2014年,是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、推进全面深化改革的第一年，也是推进以航空港实验区为统揽的郑州都市区建设，全面完成郑州都市区建设三年行动计划的关键之年。我局机关精神文明建设工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以深入宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为主线，立足第四届全国文明城市创建，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”总要求，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，大力推进社会主义核心价值体系建设，切实加强思想道德建设和机关文化建设，提升机关文明程度、培育良好社会风尚，扎实开展具有审计机关特色的精神文明创建活动，为依法履行审计监督职责，为开创中原经济区郑州都市区建设崭新局面、构建和谐政府机关提供思想保证和精神动力。

一、积极培育和践行社会主义核心价值观，不断加强机关干部职工理想信念教育和思想道德建设

（一）认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会精神及《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》。深入贯彻宣传学习党的十八大、十八届三中全会精神和《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，深化中国特色社会主义和中国梦学习教育，坚持宣传、弘扬、培育和践行“三个倡导”(即倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善)为主要内容的社会主义核心价值观。局机关干部职工要切实学习领会党的十八大、十八届三中全会精神实质，在学习中吃透内涵、融会贯通，掌握新内容、把握新要求。采取集中学习、自我学习、研讨会、专题辅导等多种方式，全面把握党的十八大、十八届三中全会的基本内容，加深对一系列新思想、新观点、新论断的理解，同时通过适时举办知识竞赛等活动，使十八大、十八届三中全会精神入脑入心。同时，要把党的十八大、十八届三中全会精神与谋划工作思路相结合，结合审计实际，创造性地开展工作，确保年度精神文明建设各项目标任务的圆满完成。 

（二）推进思想道德建设和工作作风建设。深入贯彻《中共中央关于加强精神文明建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》、《社会主义核心价值体系建设实施纲要》、《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，广泛开展形式多样、生动活泼的公民道德建设实践活动。积极践行社会主义核心价值观，突出抓好道德行为规范教育，提高干部职工思想道德觉悟，培育爱岗敬业精神，增强勤业精业意识；大力弘扬“实干兴邦、空谈误国”精神，引导干部职工切实改进工作作风，自觉履行职责，努力提升服务质量和水平。

（三）以职业道德建设为抓手，加强社会主义核心价值体系建设。继续深入开展“创文明机关，做人民满意公务员”活动，提高服务意识，促进政风行风建设。宣传审计职业道德规范，不断提高审计队伍的职业道德素养。通过构建职业道德和行为规范体系，开展各种形式的道德教育和实践活动，努力培养共同的理想信念和道德规范，形成奋发向上的精神力量和团结和睦的文化纽带，筑牢干部职工团结奋斗的共同思想基础。

（四）加强审计文化理念教育。审计文化建设是推进审计事业进一步发展的重要内容。广泛开展“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计文化理念教育，倡导和谐理念，培育和谐精神。弘扬“依法、求实、严格、奋进、奉献”的审计精神，引导干部职工增强责任意识、忧患意识、公仆意识、纪律意识，牢固树立正确的荣辱观和价值观。

二、扎实开展各项道德实践活动，着力强化干部职工思想道德素质

（一）继续做好道德模范评选表彰和学习宣传工作。要充分发挥道德建设先进人物在公民道德建设中的示范引领作用。结合自身实际，广泛动员群众积极参与创建第四届全国文明城市工作和第三届郑州市道德模范评选推荐活动。继续做好“月评文明市民”、“我推荐、我评议身边好人”等评选活动。注重群众参与、群众推荐，注重舆论引导、氛围营造。要加强规范，完善机制，结合道德模范评选表彰活动，宣传和推出一批群众身边、事迹感人、具有积极示范作用的道德建设先进典型，并进一步加大对道德模范的宣传力度，树立鲜明导向，在局机关形成崇尚先进、学习模范的良好氛围。

（二）广泛开展“道德讲堂”活动。要以道德讲堂为阵地，着力加强广大干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设，促进干部职工队伍整体素质的明显提高，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的干部队伍。要将道德讲堂建设与群众性精神文明创建活动结合起来、与创先争优活动结合起来，与加强机关作风建设结合起来，寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点。要加大宣传力度，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。通过提升思想道德境界，焕发热情，激发斗志，提振信心，从而凝心聚力，为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众提供思想动力。

（三）深化“我们的节日”主题活动。广泛开展各类主题鲜明、体现民族传统文化、传承中华传统美德的系列庆祝活动。以“我们的节日”主题活动为抓手，以春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日为契机，组织开展各种节日民俗活动和主题实践活动，充分挖掘传统节日的精神内涵，把经典文化、红色文化、民俗文化以及道德模范、志愿者和各类先进人物的高尚精神融入节日活动，丰富广大干部职工的节日生活，激发机关干部的爱国热情和民族自豪感。

三、积极开展群众性精神文明创建活动，持续提升干部职工文明素质和机关文明程度

（一）抓好文明交通志愿服务活动。按照市文明办、机关文明办要求，积极参加市直机关“小红帽在行动”等文明交通志愿服务活动，组织志愿者在交通高峰期到路口协助交警及交通协管员执勤，着力解决好车辆乱停乱放、违规行驶，行人闯红灯、不走斑马线等问题，为在全市营造文明有序的交通环境献计出力。

（二）不断深化“文明餐桌行动”。在局机关广泛开展“文明餐桌行动”，大力普及餐桌文明知识，推广餐桌文明礼仪，倡导节约用餐行为，反对铺张浪费。以提升城市文明程度指数为目标，从文明餐桌的细节入手，唱响“小餐桌，大文明”口号，传播“文明用餐、节俭惜福”理念，培育健康文明的餐桌文化，形成尊重劳动、勤俭节约的良好社会风气。

（三）不断深化社会关爱志愿服务活动。广泛开展“学雷锋”活动，大力弘扬人道主义精神，积极开展“三关爱”志愿服务活动。组织各种公益援助，多办顺民意、解民忧的好事实事，彰显人文关怀，营造和谐氛围，使广大弱势群体真切感受到人间的真情和社会的温暖，促进社会公平、维护社会稳定、助推社会和谐。

（四）扎实开展多种多样群众文化活动。以迎接“五一”劳动节、“七一”建党节和“十一”国庆节等重大节庆活动为契机，倡导广泛开展形式多样、健康向上的文化体育活动。坚持深入群众，深入生活，吸引广大干部职工积极参与，促进机关各类文化活动蓬勃开展，营造和培育健康和谐的机关文化氛围，进一步丰富干部职工的精神文化生活。 

（五）扎实开展农村精神文明建设结对帮扶工作。按照省、市文明办关于继续组织开展城乡结对帮扶活动的统一部署，继续组织开展农村精神文明建设结对帮扶活动，建立城乡共建长效机制，健全完善工作台账，推动城乡精神文明建设协调发展。 

（六）大力倡树文明新风，强化全国文明城市意识。要求审计机关干部职工用自己的实际行动，在单位自觉践行职业操守，文明诚信、服务社会，为构建诚信政府、和谐社会作贡献。在社会遵守社会公德，讲文明讲礼貌、诚实厚重，带动身边人、带动社会人、带出良好的政风民风。在家庭做一个好成员，尊老爱幼、互谅互让，使每个家庭都温馨和谐、美满幸福。以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，按照市委、市政府的要求，按时高质快速圆满完成所担负的目标任务，从而为全国文明城市创建成功奠定坚实基础。

四、围绕中心，全面履行审计职责

在审计机关继续弘扬开拓创新、艰苦奋斗的精神和“依法、求实、严格、奋进、奉献”的审计精神，始终保持奋发有为的精神状态。将门户网站作为重要的审计文化阵地，及时反映机关学习文化、廉政文化、群众性文化活动的开展情况。充分利用在线访谈活动平台，与广大网民朋友进行互动交流，积极展示精神文明创建成果和审计工作进展成效。

（一）坚持围绕中心，服务大局。充分发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能，全面完成今年审计工作的各项任务。要贯穿“一条主线”，即促进郑州经济社会的平稳较快发展，积极推动审计事业自身的科学发展；坚持一个理念，即“监督体现服务，制约体现促进”；突出“三个重点”，即促进宏观调控政策措施落实、维护国家经济安全；积极推进体制制度创新和反腐倡廉建设；不断体现审计工作的主动性、宏观性、建设性、开放性和科学性。

（二）坚持依法审计，提高审计质量。认真履行审计职责，客观公正、严谨细致地开展审计工作。以“审计五权分离”为核心，继续深化改革，完善改革创新措施，积极推广先进的审计方式和技术方法，提高审计队伍的创新能力。继续加强审计队伍建设，注重培养一批查核问题的能手、分析研究的强手、计算机应用的高手，促进提高审计工作质量和效率。

（三）坚持内强素质，外塑形象。继续深入开展文明审计，“用审计别人的标准要求自己，用理解自己的理念来理解别人”，谦虚谨慎，平等待人，言谈举止讲究文明。加强管理，勤奋工作，不断提高审计干部的自律意识。遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，时刻维护审计人员良好形象，实现了精神文化和个人素质的双提升。

                                                       2014年4月3日