为培育和践行社会主义核心价值观，扎实推进文明河南建设，不断提高公民道德素质和社会文明程度，在全社会形成“做文明人、办文明事”的良好风尚，进一步提高我市创建全国文明城市成果。按照市委宣传部、市文明办印发的《关于开展“践行价值观 文明我先行”主题系列活动的实施方案》要求，结合我单位的实际，在机关组织开展“践行价值观、文明我先行”主题系列活动。制定实施方案如下：

     一、活动安排

    “践行价值观、文明我先行”主题系列活动，由局精神文领导小组办公室统筹协调。主要围绕文明服务、文明执法、文明交通、文明旅游、文明餐桌等方面组织开展，分步骤有重点地推进社会主义核心价值观建设，努力使“三个倡导”24字和“做文明人、办文明事”的要求落到实处。

   （一）开展文明服务活动。此项活动由局监察室、组织人事处牵头，会同各业务处组织实施。主要任务如下：

1、由监察室、审计项目计划组织实施管理领导小组办公室办负责，联合各业务处围绕服务型机关建设，结合党的群众路线教育实践活动，在局机关开展争做焦裕禄式的好党员好干部、做为民务实清廉表率活动，开展转变职能、转变作风、提高效能、提高素质“两转两提”活动，倡导文明办公、友善服务，戒除“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，争创人民满意公务员集体、争当人民满意公务员。

在局机关开展创建“雷锋岗”活动；继续开展文明服务月活动，提高文明规范服务水平；进一步规范执法程序，完善执法措施，全面提升审计服务水平。

    2、由局监察室、组织人事处负责，畅通群众监督、投诉渠道，围绕审计对象反映的突出问题，在各业务处室开展文明审计评议活动，通过明察暗访等，督促各业务处正确履职，规范服务、优质服务。

    （二）开展文明执法活动。此项活动由政策法规处、督查办牵头，会同各业务处等部门实施。主要任务如下：

1、由政策法规处负责，联合各业务处室开展文明执法活动，端正执法理念，坚持执法为民。在机关持续推进服务型行政执法建设，大力推进依法行政。继续执行“审计五权分离”新模式，规范执法流程，实现管理公开、程序公开、服务公开。全面落实行政执法责任制，认真贯彻落实《河南省行政执法投诉办法》和《河南省重大行政处罚备案办法》等。

2、由监察室、督查考评工作领导小组办公室负责，联合各处室加强示范引领，倡树执法文明，坚决纠正简单粗暴、吃拿卡要、以权谋私、不作为、乱作为等不文明执法行为。共同组织开展“文明处室”、“文明审计员”评选活动，倡树先进典型。

   （三）开展文明交通活动。此项活动由机关党委、文化新闻宣传工作领导小组办公室牵头，会同各支部等组织实施。主要任务如下：

    1、由机关党委负责，结合市直机关工委要求，加强交通安全法制宣传教育，利用“交通安全日”大力宣传文明交通，引导职工遵规守序，摒弃交通陋习，营造安全畅通的道路环境。

    2、由文化新闻宣传工作领导小组办公室负责，开展“文明交通进机关”活动，引导职工争做文明交通劝导志愿者，不断提升职工文明交通意识；组织开展“文明交通”志愿引导服务，在市内主要公交站点、交通路口等重点地段，不定期组织志愿者进行文明劝导。

    （四）开展文明旅游活动。此项活动由办公室、文化新闻宣传工作领导小组办公室牵头，联合各处室、中心等组织实施。主要任务如下：

    1、利用门户网站等多种宣传途径，大力宣传《中华人民共和国旅游法》、《中国公民国内旅游行为公约》、《中国公民出境旅游行动指南》，强化职工文明旅游意识。

2、在节假日、重要时间节点，宣传开展“文明出行、快乐旅程”文明旅游活动，引导广大职工自觉规范个人行为，坚决摒弃乱刻乱画、乱扔垃圾等不文明现象。  

    （五）开展文明餐桌活动。此项活动由局保障服务工作领导小组办公室牵头，会同各处室等组织实施。主要任务如下：

    1、由保障服务工作领导小组办公室负责，在淮南街职工餐厅，摆放“不剩饭、不剩菜”等文明用餐提示牌。在局机关广泛开展勤俭节约教育，倡导“节约用餐、文明消费”的良好风尚。

2、组织开展“文明餐桌”评选活动，对职工进行文明餐桌教育，开展节约用餐温馨提示活动，鼓励职工文明用餐。号召职工厉行节约，反对浪费，把文明餐桌活动纳入精神文明创建内容。

二、实施步骤

   （一）宣传发动，营造氛围（5-12月）。召开职工大会，安排部署，层层动员，启动主题系列活动。组织利用大屏幕、门户网站对活动推进情况进行宣传报道。通过手机报、微信、官方微博等展示活动中涌现的善行义举和感人事例，倡树文明新风，叫响“践行价值观、文明我先行”活动主题，号召职工积极参与，自觉行动，形成浓厚舆论氛围。

   （二）深入实施，整体推进（6-11月）。紧扣“践行价值观、文明我先行”的主题，各牵头部门围绕系列活动，结合自身职能实际，组织推进，抓好制度规范建设，努力解决一些突出问题。把本次文明系列活动的要求融入审计业务工作，融入日常生活，确保活动扎实、持续开展、形成常态。进一步加强教育引导，提高职工文明意识、道德素质。树立一批先进典型，推动活动长效开展。

   （三）总结提升，巩固成果（12月份）。认真汇总主题系列活动开展情况，总结经验，查找不足，完善措施，持续深化。通过总结文明活动，推出一批先进经验，为进一步深化主题系列活动打下坚实基础。对主题系列活动先进处室、先进个人进行表彰。

    三、工作要求

    开展“践行价值观、文明我先行”主题系列活动，社会关联度高，内容涉及面广，要加强组织领导，精心部署安排，各处室协同配合，实现齐抓共管。

   （一）制定方案，明确责任。文明活动牵头处室要策划好各项具体活动，做好任务分解，明确保障措施，把主题系列活动层层引向深入。各责任处室要密切配合、通力协作，主动作为，形成强大工作合力，推动主题系列活动取得扎实成效。

   （二）建立规范，完善机制。要把主题系列活动的内容和“做文明人、办文明事”的要求纳入文明处室、文明审计员等创建活动内容和评价体系，充分调动各方面积极性。把文明活动要求体现到审计工作中，形成约束力。

   （三）创新创造，做细项目。积极探索推进活动的方式方法，使活动开展更有操作性、实效性。在宣传教育引导、文明习惯养成等方面加强项目策划，善于运用新媒体、新平台推动工作，使活动既有丰富内涵，又让职工喜闻乐见、易于接受。通过项目化推动，把主题系列活动落细落小落实。

   （四）加强督导，求实求效。加强对各处室开展主题系列活动的督查，严格督导落实。局督查考评工作领导小组办公室、文化新闻宣传工作领导小组办公室将对各处室活动开展情况进行定期或不定期督导检查，并将各处室开展情况在全局进行通报。各牵头处室要分项对所负责的主题活动进行督查，确保活动扎实开展。建立健全评估反馈机制，及时反映活动动态、工作进展、成功经验和取得成效，切实把“践行价值观、文明我先行”主题系列活动抓出成效。

                                                    2014年6月12日