审计人员是审计“免疫系统”的“细胞”，也是发挥审计“免疫系统”作用至关重要的因素。要以科学发展观为统领，以提高审计人员学习创新能力、依法审计能力、沟通协调能力、自我约束能力为核心，探索完善适应审计工作需要的干部管理机制，推进审计职业化和科学化，弘扬“依法、求实、严格、奋进、奉献”的审计精神，努力打造政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的审计干部队伍，提高审计机关的公信力和执行力，促进审计工作上台阶上水平。

坚持推进审计信息化建设，实现审计手段的现代化是提高审计“免疫系统”能力的重要手段。审计机关要坚持“以应用为核心”，大力推进审计信息化建设，实现审计及管理工作全面创新；加大硬件投入，加强人员培训，全面实现审计行政办公、审计业务流程无纸化和审计项目管理、审计资源管理信息化；不断总结推广计算机审计的技术方法，进一步总结和挖掘计算机审计的经验和典型实例，充分利用计算机技术发现案件线索，查处重大问题，提高工作效率，为提高审计“免疫系统”能力提供先进可靠的技术支撑和保证。

　　一是改进计划管理。深入开展审计项目立项调研，推动计划管理从任务导向为主向目标导向为主转变，从微观管理为主向宏观服务为主转变，从防护性作用为主向建设性作用为主转变。在年度计划制定中，逐步加大效益审计和审计调查项目的比重，结合经济社会发展大局和政府中心工作，把握领导和社会关注的热点、难点问题，遴选出重点关注的行业领域、专项资金、建设项目进行立项。建立审计对象资料库，尝试编制滚动计划，在计划安排上对不同类型的单位实行不同的审计频率和审计方式，使计划具有整体性、动态性、连贯性、前瞻性。强化审计项目进度跟踪，杜绝重编制计划轻执行控制的“虎头蛇尾”现象，避免出现随意扩大审计范围、增加审计内容、延长实施时间等情况，维护审计计划严肃性，保证项目计划的顺利实施。

　　二是改进质量控制。以落实审计准则为核心，不断完善审计质量控制体系，加强审计项目全过程质量控制。强化审前调查及审计现场管理，进一步完善审计业务决策机制，加大审计复核审理力度，坚持审计业务会议、三级复核制度及审计执法责任和过错追究制度，把好审计质量关。积极开展审计项目质量检查，强化对审计业务规范的监督考核，改进优秀审计项目评选工作，实行审计质量责任追究制度，做到责权利相统一，不断健全审计质量奖惩激励机制，从而不断促进提高审计质量，防范审计风险。

　　三是改进成果管理。注重审计成果的分析、整合、开发、提炼，从体制、机制、制度和管理层面剖析原因，提出建设性意见和建议，形成一批短小精悍、内容厚实的综合报告，提炼审计信息“精品”和“高端产品”，为宏观管理决策服务。完善审计信息公开制度，继续推进审计结果公告，逐步实现审计事务公开；注重建立健全审计整改的长效机制，做好审计意见和决定整改工作的跟踪督查，加强与纪检监察、检察、公安机关的工作配合，形成审计整改合力，提高审计工作成效，努力达到审计一个项目规范一个系统和行业的效果，满足被审计单位需求和社会民众需求转变。

　　四是改进资源管理。整合各类审计资源，从单一利用国家审计机关的资源，向整合国家审计、社会审计、内部审计资源转变。建立上级审计机关领导定点联系基层审计机关制度，加强各级审计机关的联系和沟通，强化对基层审计机关的业务指导。针对一些重大项目开展联合审计，上下联动，形成合力，促进审计资源共享，节约审计成本；利用社会审计资源，尝试在固定资产投资审计中引入招投标办法，加大对投资审计的力度；利用内部审计资源，对单位内部加强管理，提高效益。

俗话说“打铁先须自身硬”，廉洁是审计工作的生命线，一旦审计机关或审计人员有不廉洁行为，就必然丧失发挥“免疫系统”作用的根本立场，丧失对入侵“病毒”的抵抗力和免疫力，因此，必须强化审计机关的廉政建设。要加强廉政教育，强化审计人员理想信念教育、党纪国法教育、职业道德教育，使他们牢固树立正确的人生观和价值观，耐得住清苦，管得住小节，做到“常在河边走就是不湿鞋”；要严肃廉政纪律，严格执行审计“八不准”，增强廉洁自律和抵御外界侵蚀的能力，增强审计机关的公信力；要严格监督管理，认真落实党风廉政建设责任制，严肃查处违反廉政规定和审计纪律的行为，确保审计队伍的清正廉洁，为发挥审计“免疫系统”功能作用提供坚强的组织保障。