审计工作信息第6期
来源:本站  时间:2010-06-04 00:00:00
目录
 
△ 郑州市审计系统2010年度工作目标考评方案出台
 △ 管城回族区审计局采取多种形式学习和贯彻落实新《审计法实施条例》
△ 金水区审计局认真学习全市审计工作会议精神实做好2010年审计工作
△ 新密市审计局加强业务培训 提高全员素质
 
 
 
 
郑州市审计系统2010年度工作目标
考评方案出台
 
      日前,郑州市审计局根据2010年的审计工作特点,并结合往年考评工作的经验,在听取各考评单位意见和反复论证的基础上,出台了《郑州市审计系统2010年度工作目标考评方案》。
      2010年度工作目标考评方案覆盖审计日常工作的七个方面,包括基础工作考评标准、业务质量考评标准、“三个一”精品工程项目考评标准、党风廉政建设考评标准、精神文明建设考评标准、教育培训考评标准、信息化运用考评标准。考核办法实行平时考评与年终考评相结合,系统内部考评与外部评价反馈相结合,就地考评与报送考评相结合,抽查卷宗与报送卷宗相结合。考核评先坚持两个一票否决:一是审计人员违反廉政纪律的,一是发生行政诉讼败诉的。奖项设置了系统综合考评奖和单项考评奖,其中单项考评奖包括“三个一”精品工程即精品审计调查项目、精品审计项目、精品计算机辅助审计项目和信息化运用奖。在具体考评内容上,2010年度工作目标考评方案更加简洁,指导性显著加强。考评方案规定:被评为国家级优秀审计项目的单位,即获年度系统综合考评奖;被省审计厅评为精品项目的加10分。凡报送的AO应用实例被审计署评定为优秀,或计算机审计方法入选审计署《计算机审计方法库》,应用实例或计算机审计方法所依据的项目,即为精品计算机辅助审计项目。对获得国家级奖励的AO实例和审计课题(论文)将特别表彰。以鼓励先进,鞭策后进的原则,通过考评充分调动全体干部的积极性,推动审计工作上水平。
目前,郑州市审计局已将《郑州市审计系统2010年度工作目标考评方案》印发至全系统贯彻执行。            (办公室)
 
管城回族区审计局采取多种形式学习
和贯彻落实新《审计法实施条例》
 
      国务院第100次常务会议修订通过的《中华人民共和国审计法实施条例》正式公布以后,管城回族区审计局机关干部采取集中学习、座谈、网上交流等多种形式对新修订的《审计法实施条例》进行了认真细致的分析、学习,全面分析了了新旧条例的差别内容,重点掌握了审计监督权限、范围、责任等方面的变化,并在2010年度审计项目立项计划中按照温家宝总理“财政资金运行到哪里,审计就跟进到哪里”的要求,结合新条例修订后的内容,加大了对政府投资基建项目和政府采购项目的跟踪审计,力争做到从事后监督转移到事、事中监督,从源头上遏制腐败问题的产生,为党委、政府决策提供必要的依据。   (管城回族区)
 
 
金水区审计局认真学习全市审计工作会议精神
切实做好2010年审计工作
 
      2月26日全市审计工作会议结束后,金水区审计局司金涛局长高度重视,立即指示办公室将郑州市审计局李连渠局长在全市审计工作会议上的讲话内容印发中层以上领导干部,并要求利用周末两天时间,认真学习会议精神。在本周一的例会上大家分别结合学习情况,谈体会、找差距,通过认真讨论,结合金水区实际确定了今年的审计工作思路,即在进一步落实2008年制定的《金水区党政领导干部离任经济事项交接暂行办法》和《金水区领导干部任期经济责任审计结果运用实施办法》的同时,更要以改革完善内部考核制度、加强业务知识培训、创新审计思路以及对审计项目的早计划早入手为重点努力方向,力争多出精品审计项目,切实将“推进法治、维护民生、推动改革、促进发展”的审计方针落到实处。                                (金水区)
 
新密市审计局加强业务培训提高全员素质
 
      新年伊始,万象更新。为进一步提高全局干部职工业务素质和综合工作能力,更好地适应现代审计工作要求,近日,新密市审计局紧扣2010年度审计工作“内强素质,外树形象,依法审计,搞好服务”工作思路,首先从内强素质入手,认真搞好业务培训工作,取得了良好的效果。
      今年的业务培训采取一线科室长轮流授课方法进行,培训内容包括审计方法探讨、AO应用、典型案例分析等,培训方式立足单位实际,灵活多样。通过一周的业务培训,效果明显。一是在全局范围内兴起了学习业务,比学赶帮的良好风气;二是锻炼了审计队伍,开拓了干部职工的视野,加深了对审计工作的认识与理解;三是有力地促进了“学习型审计机关”的建设,为充分发挥审计监督“免疫系统”作用,从根本上促进审计工作的开展,打下了良好的基础。                               (新密市)
打印此文 关闭窗口