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△市审计局召开新疆哈密挂职干部座谈会

△坚持审帮促相结合公安系统审计显成效

△我市基层医疗机构债务审计圆满结束

△金水区审计局多措并举圆满完成年度经济责任审计任务

△登封市审计局老干部工作成效显著

 

 

 

市审计局召开新疆哈密挂职干部座谈会

 

      为了进一步做好新疆哈密审计干部挂职工作，日前，郑州市审计局在常务副局长李忠仁同志的带领下，和省厅有关处室、二七区审计局领导一起，召开新疆哈密13位挂职干部座谈会。会上，李局长首先对挂职干部克服困难、努力工作的优良作风给予高度评价，之后，与会同志纷纷发言，对这次挂职活动的积极影响、挂职干部参加学习交流的项目个数、学到的好的做法、对河南建设中原经济区的建议等发表看法。

      这次活动，新疆干部共参与36个审计项目，通过跟随项目审计，他们发现郑州局有四个方面值得交流借鉴：一是计算机辅助审计普及面广；二是审前调查及审计实施方案可行性强；三是与被审单位关系处理到位；四是业务处室每周一次的业务总结交流会开得很有必要。同时，他们还特别谈到：在河南中原经济区建设上升为国家战略的重要关头，建议河南充分考虑哈密得天独厚的自然和旅游资源，一方面加强项目合作，另一方面，通过“河南万人游哈密”活动，加强对哈密的援助。

      此外，会议还就挂职人员分配模式、挂职期限、到内地有哪些不适应以及在照顾少数民族生活习惯方面有哪些建议等内容进行座谈，气氛轻松而热烈，效果良好。  

      最后，省审计厅人事教育处翟群丽副处长、投资审计二处王跃庆副处长转达了省厅领导对哈密地区挂职干部的关怀和勉励，希望哈密地区挂职干部充分利用挂职机会，把郑州局好的做法学回去，把新疆哈密局好的做法留下来，相互学习，相互交流，共同提高。（组织人事处）

 

 

坚持审帮促相结合 公安系统审计显成效

 

      2010年11月，郑州市公安局进行了警务体制改革。今年，根据市委市政府统一部署，市审计局与公安局联合组织专业人员，于4月12日至10月31日，历经半年多时间，对警务体制改革后市公安系统进行了资产清查。审计人员在依法全面履行职责的基础上，监督与服务并举，把一审二帮三促进有机统一起来，顺利圆满完成任务，取得显著成效。

      一是立足于 “审”。 公安系统机构庞大，牵涉警改需要资产清查的共涉及局机关27个单位及所属13个单位，任务艰巨，工作量大。审计组精心组织实施，使整个资产清查按照自查、核实、复核、确认四个阶段有条不紊推进，圆满顺利完成。二是用心于“帮”。在资产清查的基础上，将重点放在帮助被审计单位规范管理上，从宏观与微观的两个层面具体分析问题产生的原因，提出针对性建议，设身处地帮助被审计单位纠错防弊，建立健全资产账目，堵塞漏洞的再次发生。三是着眼于“促”。注重巩固资产清查成果，通过建议整改和督导检查，促进提高相关人员的法律意识，促进单位进一步规范财务管理行为。市公安局重新制订完善了《固定资产管理办法》，局后勤部及时召开会议，责成各相关单位强化资产管理，明确责任追究，确保各项资产安全完整。（行政事业二处）

 

 

我市基层医疗机构债务审计圆满结束

 

      根据省审计厅部署，日前，郑州市审计局组织全市十二个县（市、区）和高新技术开发区审计部门，对我市基层医疗卫生机构2009年12月31日前形成的债务进行了清理审计。审计过程中，各审计组根据省厅工作方案要求，严格按照“程序公开、过程公开、结果公开”和“见账、见人、见物”的原则组织实施，确保债务数据真实、准确，做到不多报、不漏报、不错报。对每个医疗卫生机构的每项、每笔债务在其自查自报的基础上，认真清理核实、调查取证，剔除不实债务，锁定实际债务。按照举债主体、债务来源和债务用途进行分类，逐笔登记，填写报表。并对逐笔债务发生时间、用途、数额、债权人、债务人、举报电话等内容在基层医疗卫生机构进行了不少于5个工作日的公示。

      此项工作目前已圆满结束，核实了全市106 个乡镇卫生院和7个社区服务中心。，共计113个基层医疗卫生机构的债务情况，向省厅和市政府提交了专题审计报告。（社保处）

 

金水区审计局多措并举  圆满完成年度经济责任审计任务

      金水审计局面对人员少、时间紧、任务重的多重压力，采取多项有效措施，圆满完成年度经济责任审计工作任务。

      一是整合全局力量，合理调配人员。审计分组打破科室界限，采取帮带分组形式，将审计人员按技能差异、业务强弱结合，统一进行调配。二是统一安排，同中存异。统一下达审计工作方案，各审计组按照要求，针对被审计单位的实际情况，分别制定审计实施方案。三是集中培训，分组学习。审计工作开展前，全局集中培训相关业务知识，针对审计对象的不同，各组自行组织学习，使对被审计单位业务流程了解透彻，相关法律法规熟练掌握。四是严格把关，确保审计质量。对审计过程中的每一个环节都严格把关，从审计组成员、审计组组长、法制部门，到主管领导，明确职责，责任落实到人。(金水区)             

 

 

登封市审计局老干部工作成效显著

 

      11月23日，登封市老干部工作考核组到登封市审计局对2011年老干部工作进行考核。

      登封市审计局局长冯颖灿从重视老干部工作、开展老干部“实事办理年活动”、传承老干部作风、加强老干部支部建设等四个方面，对2011年以来老干部工作情况进行了汇报。考核组一行通过听汇报、征求老干部意见、查看有关资料等方式，对市审计局2011年老干部工作进行了全面考核，并给予充分肯定。考核组用“四好“和“五有”对该局老干部工作成效作出高度评价。四好，即班子成员联系老干部制度落实的好，老干部“实事办理年”主题活动开展的好，老干部作用发挥的好，老干部支部抓的好；五有，即有支部、有活动、有制度、有成效、有创新。（登封市）