市审计局圆满完成六部门预算审核工作

　　2013年1月6日至14日，市审计局抽调12名同志对市直各单位2013年部门预算编制（草案）进行审查。
　　按照市人大常委会的相关要求，审查组分为六个部门预算审查小组，对郑州市交通运输委员会、市文化广电新闻出版局、市国有资产监督管理委员会、市安全生产监督管理局、市国土资源局、市人民防空办公室六个部门2013年预算（草案）进行了初步审查。审查组全体同志加班加点，不辞辛苦，充分发挥专业特长，反复翻阅全部预算编制材料，不厌其烦地向市财政和各部门财务人员求证，通过审查组全体同志的辛苦努力，各小组分别出具了详细的审查报告。14日上午以审查小组为单位，分别向市人大王平副主任和市人大财经委成员作了详细汇报，审查情况得到市人大领导的充分肯定，王平副主任指出“本次审查审计局的各位同志认真负责，审查发现的问题很丰富，很全面，针对所发现的问题，要提出很好的建议，财政局同志和各预算部门在今后工作中要加以改进”。
　　根据审查中发现的问题，审查组进行了汇总分类，并在审查报告中分别就会议费、分月用款计划、预算细化、预算依据不充分、全市各项计划的衔接、公务用车、项目前期工作、差供单位预算管理、政府采购预算编制等九个方面存在的问题，向市人大常委会提出了审查建议，为市财政和各市直单位改进和提高今后预算编制工作，发挥了参谋作用，做出了审计部门应有的贡献。（财政处）

                            审计力促被审单位财务软件更新

　　市审计局在对市财务开发公司经理实施经济责任项目审计时发现，该单位用于财务管理的计算机信息系统软件版本陈旧、功能落后，致使数据备份功能不完善，不符合国家规定的数据导出出口标准。这些问题导致该单位无法严格按国家有关规定对电子数据进行管理，以致在审计时，审计组无法得到相关会计信息。
　　根据国家规定，被审计单位的计算机信息系统应当具备符合国家标准或者行业标准的数据接口；已投入使用的计算机信息系统没有设置符合标准的数据接口的，被审计单位应将审计机关要求的数据转换成能够读取的格式输出。在审计期间，审计组成员员向该单位指出，应按国家法律、法规和有关规定、标准，进行改正或者更换，或进行软件更新、功能升级，并提出了具体的整改意见。
　　依据审计建议，市财务开发公司迅速采取措施：一是指定专门机构负责日常软件的维护、升级及整个网络系统的管理及硬件设备的维修；二是整顿规范财务信息软件。该单位已决定购买符合国标的会计财务软件，并已于2013年1月启用。
　　通过整改，目前市财务开发公司的财务信息规范化建设程度得到了提升。（金融处）

　　
                             市审计局完善退休人员交接程序

　　市审计局党组高度重视离退休干部工作的规范化建设。日前，在局党组书记、局长冯明杰的直接过问和督促下，新的退休人员交接程序和制度出台。
　　新的交接程序包括：一是局组织人事处按照国家相关政策办理完光荣退休人员的退休手续后，要以书面告知书的形式，告知局离退休干部工作处有关退休人员的基本情况。二是由局组织人事处牵头，召开座谈会，欢送光荣退休人员，并欢迎退休人员加入局离退休干部队伍里。参加座谈会人员包括局党组书记、局分管组织人事和离退休干部工作的局领导及组织人事处、办公室、后勤保障中心、离退休干部工作处负责人。三是局离退休干部工作处接到退休人员告知书后，把新近退休人员纳入局离退休干部队伍进行管理和服务，建立人员档案，保证离退休人员能及时享受党和国家的相关政策。
　　新交接程序的建立完善，理顺了离退休干部管理体制，明确了责任，体现了局党组对退休人员的关心，也进一步推动我局离退休干部工作的规范化、制度化管理进程。（离退休干部工作处）

　　
                                上街区审计局认真贯彻落实
                              全国审计工作电视电话会议精神
　　
　　全国审计工作电视电话会议召开后，上街区审计局立即召开全体干部职工大会，学习传达会议精神并提出具体要求：一要进一步提高审计的公信力和执行力；二要加强自身建设，恪守职业操守；三要坚持依法审计，求真务实，保证审计质量；四要努力打造一批政治坚定、素质过硬、作风扎实、纪律严明的审计队伍，为中原经济区、郑州都市区建设发挥出积极作用。（上街区）

　　
                                新郑市审计局连续三届蝉联省级文明单位

　　近日，从新郑市文明办获悉，在《中共河南省委  河南省人民政府关于命名2012年度省级文明单位和警告、撤销、恢复部分省级文明单位称号的决定》（豫文〔2012〕131号）文件中，新郑市审计局榜上有名，再次荣获省级文明单位称号，这是该局连续三届荣获此殊荣。
　　近年来，新郑市审计局始终以科学发展观为统领，以推动现代文明审计为主线，以“立足实际、服务全局、突出重点、从严治审、开拓创新”为指针，以“服务经济发展、构建和谐审计、巩固省级文明单位”为目标，着力打造高素质的干部队伍，规范严谨的机关管理，务实创新的敬业精神，敢为人先的工作业绩，和谐优雅的人文环境，全面塑造审计机关新形象。实现了精神文明和审计工作的良性互动，取得了丰硕成果，为审计事业发展注入不竭的精神动力和智力支持。（新郑市）