审计工作信息第4期（2014）
来源：本站 时间：2014-01-24 00:00:00
第4期
郑州市审计局 2014年1月23日
目录
△郑州市审计局2013年专业技术人员继续教育工作圆满结束
△郑州市审计局走访慰问困难群众
△荥阳市审计局五项措施规范“春节”前后上班值班及廉洁自律工作
△二七区审计局“三优先”服务民生确保农民工工资发放到位
△新郑市审计局开展春节扶贫帮困送温暖活动
△新郑市审计局举行审计业务知识考试
郑州市审计局2013年
专业技术人员继续教育工作圆满结束
日前，市审计局圆满结束了2013年度专业技术人员继续教育新版证书审验工作。
根据郑人社专技[2013]3号、16号文件要求，2013年4月1日起启用新版《河南省专业技术人员继续教育证书》。证书主要记载专业技术人员接受教育情况，作为职称评聘的必备条件和岗位聘任（聘用）、工作考核、职业注册、申请各项奖励等人事管理工作的重要依据。局人事处接到文件通知后，积极宣传继续教育的有关政策，并按照政策的新规定，认真组织符合条件36名人员基本情况一一登记造册编号，参加“郑州市专业技术人员继续教育培训平台”开展网络学院培训，协调电脑公司开通个人登录平台，并及时解答、消除同志们在学习中遇到的各种各样的问题。通过半年多的不断尝试、多次磨合，终于使同志们顺利结束公需科目培训以及在线考试，及时更新办理了新版证书登记、发放及审验工作，为下一步职称申报、评聘、职称晋升、年度考核打下坚实牢固的基础。（组织人事处 崔松芳）
郑州市审计局走访慰问困难群众
为了把市委、市政府组织的“献爱心、送温暖”走访慰问困难群众活动落到实处，让困难群众过上一个欢乐祥和的新春佳节， 1月22日—24日，郑州市审计局以处室为单位组成25个慰问小组，对市区110余户特殊困难家庭进行了“一对一”的走访慰问，在给他们送去了米、面、油和慰问金的同时，向他们致以节日的问候，祝福他们度过一个祥和、幸福、团圆的春节。
走访慰问期间，慰问小组都实地察看困难家庭的居住生活环境，详细询问他们的身体健康状况和目前面临的主要困难，安慰和引导他们要在党委和政府的领导下，自强不息，努力改善生活条件，战胜生活中遇到的困难。真心实意的帮助和温情融融的问候，带给了贫困群众春天般的温暖，他们十分感谢政府和审计局党组的关心与帮助，纷纷表示，虽然家庭生活暂时出现了困难，但是有党和政府的关心关爱和帮助支持，凭着自身的努力和社会的帮扶，一定能够克服困难。
通过此次走访慰问活动，进一步密切了市审计局与帮扶社区及贫困户的联系，使困难群众切实感受到了党和政府的关怀和温暖。（文宣办 肖春象）
荥阳市审计局五项措施规范“春节”前后上班值班及廉洁自律工作
《荥阳市委办公室 荥阳市政府办公室关于进一步规范“春节”前后上班值班及廉洁自律的通知》（荥办网〔2014〕3号）文件下发后，市审计局高度重视，采取五项措施规范“春节”前后上班值班及廉洁自律工作。
一是认真学习，提高认识。该局先后召开了党组会和全体会，就《通知》精神进行了认真学习，使全体审计人员提高了思想认识，为规范“春节”前后上班值班，加强廉洁自律，防止漏岗脱岗、奢侈浪费等不良现象的发生打下了良好的思想基础。
二是重新排班，明确责任。该局打破过去以科室为单位值班的传统，每月月初由办公室负责将全局人员分组排班并公示。白班、夜班及带班领导明确到人，具体到天。
三是加强督查，时时查岗。由监察室负责，不定时对全局人员上班在岗情况、值班情况进行查岗督促。
四是明确权限，严格制度。为严格落实请销假制度，该局进一步明确了各级领导批假期的权限，即科长可批一天以内的假，分管局领导可批三天以内的假，三天以上的，由局长签批。同时，强调由办公室负责，严格审核请假，及时督促销假回岗，并交各科室人员请销假情况统计汇总，每月公示通报一次。
五是廉洁自律，警钟长鸣。该局组织全体审计人员再次学习了中央八项规定和省市有关廉洁自律的规定，做到警钟长鸣，倡导务实节约，反对铺张浪费。尤其是强调了公车使用、公务招待、“节日病”等事情，如明确规定：公务招待一旦超标或违反国家规定，办公室主任将作为第一责任人进行处理。（荥阳市审计局 黄 进）
二七区审计局“三优先”服务民生
确保农民工工资发放到位
春节来临之际，二七区审计局重点抓好审计服务民生，把政府投资项目工程竣工结算审计作为关心农民工工资的切入点，采取“三大举措”杜绝因审计进度导致农民工工资无法兑付的现象，切实保障农民工的合法权益。
一是明确责任，优先安排。按照“谁承包、谁负责”的原则，对所有政府投资建设的在审项目和应送审项目进行清理，全面排查了解情况，对拟审项目进行合理的计划安排，对可能出现的劳务纠纷和拖欠农民工工资问题做到及时妥善处理。
二是集中力量，优先审计。集中时间，充分整合审计资源，安排“审计能手”，开展涉及农民工工资发放的政府投资项目建设专项审计工作。着重审查建筑施工单位各项审批手续是否齐全，着重审查农民工工资保证金的管理是否严格，着重审查农民工工资相关事宜是否经过相关部门审核把关等问题。
三是严把制度，优先落实。按照法律、法规和政策执行情况，督促相关部门为涉及农民工的项目开辟“绿色通道”，把涉及农民工的项目优先结算，及时拨付工程款，切实保障农民工的合法权益。(二七区审计局 赛静)
新郑市审计局开展春节扶贫帮困送温暖活动
为进一步弘扬扶贫帮困的传统美德和慈善精神，促进市内扶贫工作深入开展，在2014年春节来临之际，新郑市审计局局党组副书记马林清带领驻村工作队队员到局扶贫点薛店小马庄村、龙占洼村开展春节扶贫慰问活动，对20户结对帮扶户、特困党员进行走访慰问，共送去面粉20袋、棉被10条、棉衣10件和慰问金2000元，让他们在寒冬中感受到了党和政府的关怀和温暖。此外，局党组副书记马林清详细询问了贫困户的生活境况，并为他们送去亲切关怀、新春问候和良好祝愿。(新郑市审计局 沈 朴)
新郑市审计局举行审计业务知识考试
为进一步促进审计人员加强业务知识学习，提升适应新形势的审计工作能力，1月17日下午，新郑市审计局组织全局30岁以下人员进行业务知识考试，考试内容包括《审计法》、《国家审计准则》。 通过考试，全面检验审计人员理解把握审计法律法规的主要内容和各项规定，进一步夯实了审计人员的业务基础，提高了审计队伍整体业务水平。（新郑市审计局 高峻芹）
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