第01期

                             2023年01月15日

目 录

△追梦新征程 奋斗再出发——郑州市审计局积极参加全市2023年迎新春长跑活动

△郑州市审计局召开2022年度意识形态工作情况报告会

△郑州市审计局党组书记、局长王效光到审计一线调研指导政法审计工作

△郑州市审计局主要领导到税务征管审计一线调研指导工作

△巩义：开展医疗保障局及医保基金划转撤并专项审计

△惠济审计：“四抓四做”推动机关党建工作规范提升

△简讯三则 

追梦新征程 奋斗再出发——郑州市审计局积极参加全市2023年迎新春长跑活动

逐梦新征程，奋斗再出发。1月8日上午，河南省郑州市2023年迎新春长跑活动如约开跑。市审计局党组高度重视，积极响应、精心准备，局一把手亲自部署、亲自动员、亲自参与，带领130名审计干部参加全民健身组3公里长跑。赛场上，他们沐浴着冬日的暖阳，迈着矫健的步伐踏上新征程、奔向新目标，你追我赶、奋勇争先；他们享受跑步带来快乐的同时，充分展现审计人昂扬向上的精神面貌，在长跑中喜迎2023新年的到来。最终，市审计局参赛人员比例在市直机关中名列前茅，荣获了“优秀组织奖”。此次活动，提升了全民健身意识，增强了身体素质，吹响了新一年全民健身的号角，必将激励审计干部进一步坚定信念、凝聚共识、汇集力量，以更加饱满的精神状态投入2023年的审计事业，为郑州不断开创国家中心城市现代化建设新局面贡献更大审计智慧！（韩红领  唐文文）

筑牢新年度意识形态领域安全防线——郑州市审计局召开2022年度意识形态工作情况报告会

日前，郑州市审计局党组召开2022年度意识形态工作情况报告会议，对2022年度意识形态工作进行总结回顾，对新年度意识形态工作进行分析研判并安排部署。局党组成员及相关处室负责人参加会议。 

会议指出，2022年，在市委、市政府的正确领导下，在市委宣传部的指导帮助下，郑州市审计局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习上级党委宣传思想工作会议精神，深入贯彻落实党中央、省委和市委关于做好意识形态工作的决策部署，始终坚持党管意识形态原则，确保高唱主旋律，坚决守好主阵地，全面汇聚正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意识形态话语权和主动权，意识形态工作取得一定成效。

针对下一步意识形态工作，会议强调要求：

一要增强理论武装的针对性实效性。强化思想政治建设的“首位”意识，确保干部职工“不变性”、“不变色”。采取个人自学、集体研学、交流互学、参观见学等形式，以读原著学原文悟原理为根本，组织党员领导干部和基层群众学思践悟，深入学习习近平总书记的重要论述和最新重要讲话精神，深入学习党的二十大对意识形态工作的新要求新部署。

二要抓好意识形态工作常态化建设。严格落实意识形态工作制度，坚持好风险排查制度、情况报告制度、警示提醒、考核惩戒和报告会、学术论坛、专题讲座的审核审批制度，坚决维护意识形态领域安全。积极探索和大胆创新意识形态工作的方式方法，正确把握意识形态工作与审计业务工作的结合点，汇聚正能量，发出好声音，为审计事业发展提供强大的精神动力和舆论环境。

三要夯实意识形态工作思想基础。以主题教育成果转化为契机，进一步抓好主流意识形态建设，唱响主旋律，弘扬正能量，做到用党的最新理论成果和先进思想武装头脑。把意识形态学习继续纳入干部培训计划，利用党组理论中心组学习、理论宣讲进基层、主题党日活动等，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢思想防线，不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论根基。（机关党委 韦炼成）

郑州市审计局党组书记、局长王效光到审计一线调研指导政法审计工作

1月11日，郑州市审计局党组书记、局长王效光，一级调研员方文改一行4人前往长葛市相关审计项目现场调研指导工作，看望慰问一线审计人员。  

王效光同志关切询问了审计人员的工作和生活情况，听取了审计组阶段性工作汇报，详细了解了审计组人员配备、工作安排及审计工作开展情况，对审计组的工作模式、工作效能及工作成果给予充分肯定。

他指出，年关将至，审计组全体人员仍奋战在审计一线，面对时间紧、任务重、要求高的实际，大家始终保持高昂的战斗精神，推动项目稳扎稳打，用智慧和汗水书写忠诚和担当。他代表局党组表示最诚挚慰问和感谢，为审计组辛勤付出点赞。

他强调，一要认真抓好贯彻落实。审计组人员要继续认真学习党的二十大精神，深入践行以人民为中心的发展思想，牢固树立科学的审计理念。二要克服困难，解决难题。按照审计实施方案有序推进，查深查透普遍性、倾向性问题，突出审计重点，确保高标准、高质量、高效率完成审计项目。三要严肃工作纪律。要敢于较真碰硬，查深查透，切实发挥审计监督“治已病、防未病”作用。四要加强工作保障。要求被审计单位要密切配合审计组工作，审计组全体人员做到及时报告、及时反映，心无旁骛集中精力扎实开展工作。

他要求，审计组要严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，坚决做到依法审计、文明审计、廉洁审计。（党群政法审计处 李瑞）

郑州市审计局主要领导到税务征管审计一线调研指导工作

1月12日，郑州市审计局党组书记、局长王效光亲临郑州市税务审计现场，看望审计组工作人员，听取审计工作汇报，了解审计工作进展和审计工作成果，对审计组面对复杂的疫情形势，经历了疫情考验，采取措施，克服困难，稳步推进，取得了阶段性成果予以高度认可。 

听完汇报，就如何进一步做好税务征管审计工作，王效光强调：一是审计人员要用政治的站位、政治的视角、政治的眼光看待审计工作。二是审计要突出工作重点，典型案例要一查到底，并抓好整改落实工作。三是审计要注重方式方法，对深层次问题，要用穿透性方式去研究和挖掘，审计视角要想深一步，想前一步。四是要严明组织纪律、工作纪律、保密纪律、廉洁纪律。审计发现问题要完整、真实上报；对审计人员要正向激励、客观评价，要善于发现人才、评价人才、推荐人才、使用人才；五是要把准审计的向、聚焦审计的点、拓宽审计的面、提高审计的效、要树好审计的威、管好审计的人、用好审计的果。（税收审计组 郑勇 黄忠战）

巩义市审计局开展医疗保障局及医保基金划转撤并专项审计 

近日，巩义市审计局展开对市医疗保障局及医保基金划转撤并专项审计，为巩义医保顺利并入郑州医保体系提供审计支持，为维护人民群众的切身利益提供坚强审计保障。此次审计，以巩义市医疗保险基金及经费筹集使用管理为主线，贯彻落实党的二十大报告关于加强社会保障体系建设的总要求，在全面摸清巩义市医疗保障局的收支规模、结余形态以及债权债务的基础上，聚焦重大医疗保险制度建立和执行、医保改革措施推进和医疗服务与保障能力提升资金管理使用等方面，确保巩义市医保在郑州市级统筹后业务衔接、医保基金安全，推动医保改革措施落实和体制机制完善，促进巩义民生改善与经济社会发展良性循环。（巩义市审计局 张文阁）

惠济审计：“四抓四做”推动机关党建工作规范提升

    2022年，惠济区审计局坚持把建设“惠审计 济发展”党建品牌作为年度党建工作主攻方向，扎实履行党建工作责任制，统筹开展“四抓”行动，坚决做到“四个模范”，持续推动党建工作与审计工作“融合抓、双提升”。

抓任务攻坚，做担当作为的模范。一是抓好“一单位一品牌”创建活动。出台《惠济区审计局创建党建工作品牌实施方案》，明确区审计局党建工作品牌名称为“惠审计 济发展”，锚定强化政治引领、强化示范引领、强化组织引领和强化服务引领等“四个强化”建设方向，制定“三学联动”抓学习、“以改促进”抓规范、“精准内嵌”抓融合等14项重点举措，全面提升机关党建工作规范化、品牌化、科学化水平。二是抓好“能力作风建设年”活动。出台《惠济区审计局“能力作风建设年”活动实施方案》，开展“四对标和四查找”以及“四问”大讨论，研究形成了“三个清单”。针对查摆出的加快建设高素质专业化的审计干部队伍方面仍有差距等4个问题，制定有针对性的措施狠抓整改落实。作为责任单位，积极配合牵头单位区科工局，先后出台11项具体工作措施，扎实完成惠济区“十大战略”涉及单位的工作任务。三是抓好“党建引领 助推发展”活动。全年共开展12次党建引领专题活动，主题涉及贯彻全省审计工作会议精神、普法宣传进基层、疫情防控志愿服务、无主管楼院共建管理、消防安全与应急管理能力培训、党风廉政建设、“一把手”民情调研活动等，有效实现审计工作与党建工作的“融合抓、双提升”，夯实党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。

抓素养提升，做本领高强的模范。一是完成新时代基层干部专题培训。采取领导干部“带头讲”、支部书记“示范讲”、青年干部“交流讲”等多种形式，从4月下旬至8月底开展活动15次。二是持续丰富理论学习形式。全年安排中心组学习16次、集中学习37次。深入实施“青蓝工程”，每季度开展1次青年理论学习小组集体学习，开展科级干部应急能力专题培训，用好学习强国、河南网络干部学院、河南继续教育平台、中国审计在线、河南党员教育服务网等网上学习平台。三是多措并举贯彻落实好二十大精神。为每名科级干部和局党支部配备二十大精神理论书籍，采取集中学习、专题研讨、个人自学等方式开展学习活动，开展“学习贯彻二十大精神 推动全面实施宪法”主题党日活动，线上开展“一起学报告”系列宣讲19次，举行“奋进新征程 建功新时代”在线答题活动，参加二十大精神网络视频专题培训，营造学习二十大精神的浓厚氛围。

抓组织建设，做奋勇争先的模范。一是圆满完成支部换届工作。开展换届法规专题学习，加强党务干部业务培训，自觉接受区直机关工委监督指导，按法定流程组织召开相关会议，顺利完成支部换届，配强支部班子。二是加强党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格党员发展程序，本年度局党支部吸收了1名正式党员，审核公示了3名入党积极分子，上述4人均为35岁以下的优秀青年人才，支部对优秀年轻人才的吸引力进一步增强。三是提升党务工作规范化水平。按照区直机关工委要求，本着“有则改之、无则加勉”的态度，重点清查整治本单位党建工作是否存在党务工作外包、党务工作委托辅助服务和非党员从事党务工作等问题，着力提升党务工作规范化水平。

抓作风转变，做真抓实干的模范。一是扎实推进基层党建书记项目。党组书记联系分包的裕华社区农机公司家属院，领办“党建引领聚合力 共建楼院暖民心”基层党建项目，探索“党建+无主管楼院共建治理”，在为民办实事的同时，凸显机关党建特色，实现双赢。二是深入开展“一把手”民情调研。在农机公司家属院，局主要负责同志带队，以小板凳恳谈会的形式开展民情调研活动。针对调研发现的小区生活垃圾清理不够及时、飞线充电问题未得到合理解决等问题，积极帮助社区向上级争取政策扶持和资金支持，建立“我为群众办实事”长效机制。三是开展普法宣传、疫情防控、铲冰除雪志愿服务。年初，动员全局干部到惠济万达开元路段开展铲冰除雪志愿服务活动。全年开展普法进基层宣传活动4次。面对5月、10月两波疫情，以“三起来”活动为抓手，持续开展“双报到”工作，居民小区、道路交通管制执勤点等多个防疫一线都有审计人身影。（惠济区审计局  张鹏波）

△简讯三则

△郑州市审计局首次使用智能化会议系统组织审理会。近期，郑州市审计局对局六楼大会议室进行了智慧会议系统建设，并于1月13日首次利用智能会议系统组织审理会。会前，将会议议程、上会的审理报告等会议资料提前上传至系统，会上，汇报人可以直接打开所要汇报的审计报告，并将汇报屏共享。与会领导不仅可以看到汇报人的屏幕，还可以对文件进行翻阅、在线批注等。智慧会议系统使用后，桌签、议题、议程、签到等会议必备环节都可以即时更新，整个过程高效智能，有效提高了议事效率，减少了资源浪费，减轻了打印复印等事务性工作负担，节约了社会资源。（法规处  吴雪莹）

△二七区审计局召开节前廉政谈话会。1月10日，二七区审计局召开“春节”前集体廉政谈话会，传达学习市、区两级领导干部廉政谈话会精神，对假期前以及假期期间相关工作进行安排部署。会议要求，全局党员干部要深入贯彻落实党的二十大精神，深刻领会中央八项规定精神实质，以理论基础强化政治自觉，站在讲政治的高度，以更高更严的标准要求自己，不间断地强化学习，进一步筑牢思想防线，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。要坚持用法规制度规范言行，“时时讲廉洁，处处讲自律”，始终做到清正廉洁，防患于未然，牢记职责使命，做一名称职的审计人，以永远在路上的坚韧和执着不断推动全面从严治党向纵深发展。（二七区审计局 蒋澎）

△新密市审计局 开展春节“献爱心送温暖”活动。1月12日至13日，新密市审计局领导班子带领党员干部深入到分包的刘寨镇、牛店镇、曲梁镇、矿区办事处等4个乡镇（办）12个村（社区）共59户困难群众家中开展献爱心送温暖活动。逐户走访了解困难群众生产生活情况，帮助解决实际问题，并送去米、油等慰问品，确保困难群众温暖过冬、平安过年。（新密市审计局 柴方方）

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