为了提高审计工作质量，促进审计工作规范化建设，更好地适应审计工作中出现的新情况、新特点、新要求，切实提高审计人员的理论水平、业务能力，2010年，新郑市审计局采取以下四项措施，切实加强审计业务培训工作。

一、制定计划，指导培训。年初根据审计项目计划，统筹安排，制定业务培训计划，列入年度审计培训工作计划之中，使业务培训与审计项目紧密结合，贯穿全年之中，用计划指导培训。

二、落实责任，完善内容。要求班子成员带头，中层以上人员参与讲座，结合自身特长和审计工作实际，自定题目，明确时间，并指定专人负责组织培训实施，分别对本级预算执行情况审计、审计程序及审计方法、政府投资审计，行政事业审计、EXCEL知识、审计信息写作知识等内容进行培训。

三、形式多样、方法灵活。除集中授课外，开展由审计局班子成员、全体干部职工、特邀部分专家、教授参加的审计论坛活动，每个月安排两次，每次论坛时间不少于4人，每人不超过30分钟，通过案例讨论、课题探讨等互动式授课，充分调动听课人的主观能动性，提高培训效果。同时继续坚持请进来走出去的方式，定期聘请有关审计信息写作、业务质量、信息化应用等各类专家进行专题讲座，并积极选派优秀人员外出参加上级审计机关组织的各类专题培训和短期学习，不断促进审计人员业务水平的提高。