金水区审计局修订部门考核制度
来源:本站  时间:2010-12-08 00:00:00
      金水区审计局结合部门业务特点,将审计业务工作量化,把审计人员完成的审计项目数量、工作量大小、取得的审计效果、廉政纪律遵守情况等审计业务情况,结合业务考试成绩、信息和科研课题完成量、参加各种活动情况、民主测评结果等情况一同纳入考核范围,并给予相应分值,按照审计人员取得分值高低进行排序。季末小考核,年底总考核,形成科学的考核体系,用以核定审计人员的工作综合情况。
      该考核制度实施以来,奖罚分明,使推先评优工作更加公平、公正。同时,也充分调动了审计人员工作的积极性和主动性,真正起到了考核制度应有的作用。
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