新郑市审计局召开“为民务实清廉” 专题民主生活会
来源：本站 时间：2014-01-08 00:00:00
根据新郑市纪委、市委组织部统一安排部署，近期，新郑市审计局召开了“为民务实清廉”专题民主生活会。
会上，局党组班子及其成员联系思想和审计工作实际，以“为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，以批评和自我批评为武器，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，明确加强作风建设、解决“四风”问题的整改措施。
局党组书记、局长周宏超代表局班子认真检查了遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见、郑州市委市政府20条规定、新郑市机关作风十不准规定的基本情况，深入查摆了“四风”和工作方面存在的突出问题。在形式主义方面，主要存在落实工作抓得不紧、教育培训针对性不强等问题；在官僚主义方面，主要存在带着课题深入基层少、调研的深度与广度不够、抓审计现场管理靠前指挥较少、深入一线不够，跟踪问效不够，横向联系主动性不强等问题；在享乐主义方面，主要存在拼搏奉献的劲头不够足、执行纪律及机关内部管理不够严格、部分审计人员精气神不足等问题；在奢靡之风方面，主要存在公车私用、参加公款宴请，招待超标准等问题。工作中存在的主要问题：一是围绕中心服务大局的意识不强，在如何围绕政府的中心工作谋划审计、开展审计；如何跳出审计看审计，跳出审计看经济，寓服务于监督之中思考不够。二是审计的“免疫系统”功能发挥不够，主要表现在重事后审计，对搞好防范和预防方法不多。发现揭露问题的能力不强，起不到威慑的作用。三是墨守成规，创新意识不强，对新形势下经济工作新情况、新问题研究不透，对审计工作新理念、新方法接受慢、行动迟缓。四是作风漂浮，缺乏求真务实的精神。体现在深入审计现场指导和调查研究解剖“麻雀”比较欠缺，从宏观上为领导决策“建言献策”不够，审计建设性作用发挥不明显。
周宏超认真剖析了存在问题的原因，并提出了今后的努力方向和整改措施。一是营造一个浓厚氛围。要在全局上下营造一个勤奋学习、团结和谐、比学赶帮、勤俭节约的良好风气，打造一支政治合格、业务过硬、风清气正的审计干部队伍。二要完善一套制度。要加强制度建设，完善领导班子议事制度、财务管理制度、接待制度、审计“三级复核”制度、审计业务会议制度、审计质量责任追究制度等内部管理和审计业务工作制度，靠制度去管理、靠制度去落实。三要创新工作思路。要围绕“四个一批”的工作目标，进一步解放思想，加大审计方式、方法的创新。在重点投资项目跟踪审计、如何整合审计资源力量、探索并建立领导干部经济责任审计评价体系、完善审计质量控制体系，落实质量控制责任等工作上实现突破。
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