荥阳市审计局第四次荣获“省级文明单位”称号
来源：本站 时间：2014-03-05 00:00:00
日前，荥阳市审计局再次被省委省政府命名为“省级文明单位”，这也是该局第四次被荣获“省级文明单位”称号。
近年来，该局持续高度重视精神文明创建工作。确定了以审计队伍建设为重点，以志愿者服务、道德讲堂等创建活动为载体，以创建机制建设为保障，努力谱写审计新篇章的精神文明创建工作思路。主要开展了以下工作：
近年来，该局持续高度重视精神文明创建工作。确定了以审计队伍建设为重点，以志愿者服务、道德讲堂等创建活动为载体，以创建机制建设为保障，努力谱写审计新篇章的精神文明创建工作思路。主要开展了以下工作：
一、抓好班子，提高能力，增强创建领导力。该局以建设学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型的优秀领导班子为载体，狠抓班子建设，不断增强班子的凝聚力和向心力，为创建工作提供了强有力的领导保障。
二、加强队伍建设，提升审计队伍素质。一是紧抓“五好”先进基层党组织和“共产党员示范岗”创建载体，深入开展党员先锋工程，干部职工积极争做业务上的能手，技术上的尖子，服务上的明星，充分展示共产党员和审计干部的风采。二是抓学习，强素质，打造学习型审计机关。仅2013年，该局就聘请专家到局开展内部培训班5期，选送46人次到上级机关参加针对性培训。目前，全局专科以上学历者82人，占在职职工的93.2%；初级以上职称者46人，占在职职工的52.2%。三是严纪律，强作风，提高服务意识。建立健全《党风廉政建设责任制》，大力提倡使用“文明用语”，增强审计人员勤政、廉政和人民公仆意识。
三、加强载体建设，提升创建效能。一是多宣传，重实践，大力加强道德建设。积极参与道德模范评选表彰和学习宣传活动，组织开展传统文化活动和“道德讲堂”活动等，提升审计干部的道德修养。二是讲奉献，树形象，努力提升综合素质。审计人员不但走上街头捡垃圾、深入社区搞卫生，还与审计工作相结合，针对审计中发现的苗头性、普遍性问题向被审计单位提出审计建议。近两年来，该局帮扶共建村、卫生村等6个、贫困农户26个、计划生育贫困户2个，贫困职工11人、孤儿3人，累计捐助物资、现金等近10万元。三是开展文体活动，美化办公环境，凝聚团队精神。党支部、团支部、工会等组织开展丰富的文体活动，不断凝聚团队精神。将院内道路加宽到5.2米，建设绿地花坛4个、停车位86个、篮球场1个；对办公楼上电线、网络线、电话线、有线电视天线等统一规划，装盒入槽，净化环境；购置花木，在办公楼走廊、楼梯间摆放，绿化环境。随着办公环境的不断改善，审计人员对审计机关的认同感、自豪感不断增强。
灿烂的精神文明建设之花，必然结出丰硕的审计事业之果。近两年来，该局开展审计及审计调查项目182个，通过依法落实审计决定，促进财政增收节支9168.6万元。全员撰写审计信息518篇，被各级采用467篇。向各有关单位提出加强财政财务管理的审计建议80条。第四次成功创建了“省级文明单位”，并先后荣获了河南省审计系统文明单位创建工作先进单位、郑州市园林单位，郑州市审计系统综合考评先进单位、荥阳市市直先进单位等荣誉。
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