近年来，二七区审计局深入贯彻落实习近平总书记关于审计工作的重要讲话和重要指示批示精神，以“三转三提升”活动为契机，突出抓好政治建设、素能提升、轮岗交流、梯队建设等各个环节，努力建设一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。

抓政治建设。注重审计班子体系建设，严格落实“三重一大”集体决策制度，班子成员按照分工，各司其职，各负其责；注重坚持“双重组织生活制度”，班子成员以普通党员身份参加所在支部的各项活动，表率作用明显；注重开展调查研究，坚持基层联系点制度，定期深入基层开展调研，以调研成果推动审计工作深入发展。

抓素能提升。实施“线上＋线下”学习模式，线上利用微信公众号、学习强国等媒体平台，深刻学习习近平总书记系列重要讲话精神及审计业务知识学习；线下举办“审计讲坛”，每月28日，各科室主要负责同志以问题为导向开展业务培训，分享交流优秀项目的经验、外出审计心得、审计案例亮点，切实提升审计干部专业水平。

抓轮岗交流。坚持全面培养、综合提升工作理念，根据工作需要和干部专业特长，精准实施综合科室和业务科室调整、审计项目交叉承担、审计组人员多方参与的方式，达到人人有收获、队伍有提升的目的。

抓梯队建设。注重中层岗位中、青年干部的优化配备和后备干部的培养。选任一批积极向上的90后干部充实到中层副职岗位进行跟班锻炼，为他们的成长压担子、给平台、创机会，让他们在基层实践中经风雨、受考验,收获统筹协调、解决复杂问题的实干能力。（起草人：唐俊  审核人：薛超）